Text & Konzept für technische Themen im E-Learning Startup (m/w/d)

Text & Konzept für technische Themen im E-Learning Startup (m/w/d)

Stelle war ausgeschrieben bis zum: Feb 22, 2024
Gehalt: 2.500 - 2.700€ brutto/Monat bei Vollzeit; abhängig von deiner Qualifikation
Einstieg: ab sofort - spätestens in 3 Monaten
Bereich: Kreation
Beschäftigungsart: Festanstellung Vollzeit
Ort: Köln / Barbarossaplatz

Wenn dein Text fertig ist, dann freuen sich selbst Technik-Legastheniker endlich etwas Neues zu lernen. Du entschlüsselst unverständliche Fachsprache, findest den roten Faden in chaotischen Inhaltssammlungen und zauberst Inhalte, die wir ohne dich nicht hinbekommen hätten. Wir suchen Texthandwerker*innen für E-Learnings, die Spaß an technischen Themen haben. Dein neues Team freut sich auf deine Text-Expertise!

Was du machen wirst

  • E-Learnings texten 💬 – Dein Schwerpunkt ist das Verfassen von Seiten- und Sprechertexten in Form von Drehbüchern und Storyboards.
  • IT erklären – Wenn Unternehmen neue Systeme und Prozesse einführen, dann braucht es deine erklärenden Worte, um den Mitarbeitenden z. B. Softwareeinführungen so angenehm wie möglich zu machen.
  • Gut vermitteln 💡 – Von der Flugzeugturbine, über Arbeitssicherheit bis hin zur Software für Bagger fällt es dir leicht komplexe Inhalte einfach zu erklären.
  • Content einarbeiten – Du pflegst deine Inhalte auf digitalen Lernplattformen und mit Autoren-Tools selbst ein (ähnlich wie WordPress, Typo3, …).
  • Den Ton treffen – Du adaptierst unterschiedliche Schreibstile und findest immer die perfekte Ansprache für deine Zielgruppe.
  • Interdisziplinäres Team managen – Du kannst dich in die Denkweise von Kund*in, Designer*in, Sprecher*in und Produzent*in hineinversetzten und weißt, wer welche Information braucht.
  • Text-Qualität sicherstellen 👀 – Neben Lektoraten und Korrektoraten arbeitest du auch selber fehlerfrei in der deutschen Sprache.
  • Fachlich beraten – „Wie viel Inhalt ist zu viel?“ oder „Wie funktioniert eine digitale Interaktion?“ sind Fragen, die du im Dialog mit unseren Kund*innen klärst.
  • Was uns gefällt

    Du freust dich auf digitale Autoren-Tools und bringst die Qualität unserer Texte auf ein neues Level, indem du dein Wissen teilst und dich aktiv einbringst. Du verstehst das Text-Handwerk und bist großer Fan vom Einsatz neuer Technologien.

    • Arbeitsweise: Eigenverantwortliche Projektarbeit ist das A und O. Deadlines, Feedback und konstruktive Kritik bringen dich nicht aus der Ruhe.
    • Interesse: Es macht dir Spaß dich in die Themen unserer Kund*innen einzuarbeiten. Das waren zuletzt z. B. Luftfahrttechnik, Chat-Bots, Logistik, Führungskräfteentwicklung …
    • Persönlichkeit: Du bist schnell für Neues zu begeistern und reißt auch andere mit.
    • Erfahrungen: Du hast idealerweise Berufserfahrung als Texter, Konzepter, E-Learning-Autor (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bist sicher im Kundenkontakt.
    • Ausbildung: Ein text-typisches Studium, eine redaktionelle Ausbildung oder einen Didaktik-Background setzen wir voraus (z. B. Bildungs-, Kommunikationswissenschaften, Lehramt, Medienpädagogik).
    • Sprachen: Deutsch auf hohem Niveau ist Pflicht (C1). Ein gutes Englisch gibt Pluspunkte.

    Wo du dich bewirbst

    Die Grips IO GmbH erstellt E-Learning-Content, der klassische Seminare in den Schatten stellt. Mit datengetriebener Kreation, nachweisbaren Lernergebnissen und viel Herzblut tritt unsere Agentur an, um schnöde Web-Based-Trainings in moderne Instrumente für die betriebliche Weiterbildung zu verwandeln. Als Mitstreiter der ersten Stunde erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben, viel Mitbestimmung und grandiose Entwicklungsmöglichkeiten. Komm in unser Team und zeig der E-Learning-Branche, was guter Content in Zeiten der Digitalisierung alles bewirken kann.

    Was wir bieten

    Dein Kontakt

    Leonie Siemes
    M  /  leonie.siemes@grips.io
    LI /   leonie-siemes

    „Ein aufwändiges Anschreiben kannst du getrost weglassen. Schreib mir stattdessen einfach formlos, warum du Lust hast bei uns einzusteigen und was dich dazu befähigt.“

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Entschuldigung! Dieses Stellenangebot ist nicht mehr verfügbar.


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