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Benefits

Ein paar Dinge, die sich kaum mit Geld aufwiegen lassen

Es lohnt sich

  • Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
    Flexible Arbeitszeiten lassen dich selbst entscheiden, wann du deine Aufgaben erledigst
  • Jobticket
    Günstig quer durch Köln und noch viel weiter
  • Monday Lunch
    Persönlich zubereitet von unserer bezaubernden Köchin
  • Freie Auswahl bei Arbeitsplatz-Ausstattung
    iPhone und Macbook sind unser Standard, aber es gibt auch Raum für deine persönliche Vorlieben
  • Eigene Geräte für feste Mitarbeiter
    Du kannst frei wählen, ob du deine Geräte auch für privates nutzen magst
  • Modernes Arbeiten
    Transparenz über alle Ebenen, Online-Zusammenarbeit, hohe Qualitätsstandards und sympathische Bots, die deine Routineaufgaben übernehmen. Nach einem Job bei Grips IO hat niemand mehr Lust auf lahmes Arbeiten
  • Homeoffice, Option auf Workation
    Arbeiten von wo du möchtest – die beste Stimmung gibt’s aber garantiert im Büro
  • Team-Commitment zu mindestens 60% vor Ort
    Wir haben gemeinsam entschieden, dass wir leere Büros schrecklich finden und dass wir am liebsten gemeinsam vor Ort (zusammen-)arbeiten
  • Sabbaticals und innovative Arbeitszeitmodelle
    Ausreichend Zeit und Verständnis für jede Lebenssituation
  • Geteilter Firmenwagen
    Mit einem gemeinsam genutzten Tesla geht’s von der Arbeit direkt ins Wochenende

Die Classics

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag und Heiligabend
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Haltestelle „Zülpicher Platz“ direkt vor der Tür
  • Arbeitsplatz innerhalb des Grüngürtels
  • Frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Mate, … was das Herz begehrt)
  • Zugang zu Mitarbeitervorteilen und Rabattangeboten bei Adidas, Sonos, …

Die beste Chance auf Entwicklung

  • Weiterbildung, Trainings und alles was dich weiterbringt
  • Coaching-Angebote
  • Teambuildings
  • Mitbestimmung im Board
  • Kaufoptionen auf Firmenanteile
  • Professionelles Onboarding

Das gibt’s noch nicht, aber wir arbeiten daran

  • Social Days
  • Leistungsorientierter Bonus
  • Hosting von öffentlichen Meetups zu Branchenthemen
  • Alle sonstigen Anliegen unserer Kolleg*innen – Fehlt dir etwas?
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