(Junior) Key Account Manager – E-Learning (m/w/d)
Unser E-Learning Startup im Herzen von Köln wächst und dabei hast du die Chance, als Key Accounter*in Umsatzerfolge aktiv mitzugestalten. Entwickle Kundenbeziehungen, bringe deine Ideen ein, probiere dich aus und erkunde mit uns neue Geschäftsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Sales-Power! Denn mit deiner offenen Art überzeugst du Menschen von unseren Produkten für digitale Weiterbildung und bringst die Schäfchen ins Trockene! 🐑
Was du machen wirst:
- Kundenanfragen bearbeiten – Du berätst vom Erstgespräch über die Bedarfsanalyse bis hin zur Angebotserstellung. Um immer eine passende und individuell abgestimmte Lösung anbieten zu können, arbeitest du eng mit unserem Kreativteam zusammen.
- Key Accounts entwickeln – Du übernimmst die Betreuung und Umsatzentwicklung namhafter Unternehmen wie bspw. Stepstone, Telekom oder Lufthansa. Dabei baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu entscheidenden Personen auf.
- Umsätze erzielen 📈 – Relevante KPIs behältst du im Blick und du prüfst eigenverantwortlich deine Umsatzziele. Du handelst proaktiv und erkennst Potenziale, mit denen du deine Ziele erreichst.
- Termine gestalten – Du organisierst und moderierst interne sowie externe Termine (z. B. Pitches, Kick-Offs oder Projekt Retrospektiven). So stellst du einen reibungslosen Projektverlauf sicher und hältst die Laune im Projekt hoch.
- Zu E-Learning beraten – Durch gutes Zuhören und aktives Nachfragen erkennst du Trainingsbedarfe und schaffst es, Kunden für digitale Weiterbildung zu begeistern. Produkte wie WBT oder Erklärvideo sind dir schon bekannt oder bald kein Neuland mehr für dich.
- Projekte begleiten – Nach erfolgreicher Beauftragung übergibst du die Projektumsetzung an unsere interne Projektleitung. Du behältst Zeitplan und Budget im Blick, um die Kundenzufriedenheit auch über das Projekt hinweg sicherzustellen.
Was uns gefällt:
Du freust dich auf einen professionellen Sales-Funnel und das eigenverantwortliche Arbeiten im Rahmen deiner Umsatzziele. Du hast genauso Bock wie wir, den Markt für betriebliche Weiterbildung zu erobern und diese Challenge gemeinsam anzugehen.
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- Kommunikationsstärke – Keine Mails oder verpasste Anrufe bleiben bei dir unbeantwortet, denn auf dich ist Verlass. Du hast ein Talent dafür, mit Menschen in Kontakt zu treten und zu bleiben
- Arbeitsweise – Kontaktfreudig, strukturiert, termintreu.
- Reisebereitschaft – Obwohl vieles im Job digital passiert, hast du Lust, deine Kund*innen in Person kennenzulernen und auch mal abseits der Besprechungsräume zu netzwerken.
- Erfahrungen – Mindestens 1 Jahr Kontakt mit Kund*innen jeglicher Art. Bonuspunkte kannst du sammeln, wenn du bereits eigenverantwortlich Umsätze generiert hast.
- Ausbildung – Ein Studium im kaufmännischen / wirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sind eine gute Basis, aber kein Muss.
- Sprachen – Grundlegende Deutsch-Kenntnisse sind Pflicht (B2), du musst mindestens in Deutsch oder Englisch verhandlungssicher sein (C1).
Baue etwas Großes mit uns auf ⚡️
Nutze die Aufstiegschancen im Startup und lass unsere Gehälter explodieren: Entwickle dich fachlich weiter und treibe deine eigenen Umsätze in die Höhe, oder lass dich zur Führungskraft ausbilden und erschaffe mit uns das beste Sales-Team im gesamten E-Learning.
Die Keyfacts:
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- Vollzeit (40 Std.) mit bis zu 40% Home-Office
- Start ab Juli – spätestens November
- mitten in Köln am Barbarossaplatz
- 2.400 – 2.900€ brutto/Monat bei Vollzeit, abhängig von deiner Qualifikation; Erfolgsbonus on top
- unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub + 2
- Viiiiiiiele weitere Benefits
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Wo du dich bewirbst
Die Grips IO GmbH erstellt E-Learning-Content, der klassische Seminare in den Schatten stellt. Mit datengetriebener Kreation, nachweisbaren Lernergebnissen und viel Herzblut tritt unsere Agentur an, um schnöde Web-Based-Trainings in moderne Instrumente für die betriebliche Weiterbildung zu verwandeln. Als Mitstreiter der ersten Stunde erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben, viel Mitbestimmung und grandiose Entwicklungsmöglichkeiten. Komm in unser Team und zeig der E-Learning-Branche, was guter Content in Zeiten der Digitalisierung alles bewirken kann.
Was wir bieten
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Dein Kontakt
Leonie Siemes
M / leonie.siemes@grips.io
LI / leonie-siemes
„Ein aufwändiges Anschreiben kannst du getrost weglassen. Schreib mir stattdessen einfach formlos, warum du Lust hast bei uns einzusteigen und was dich dazu befähigt.“